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Manager:in internal IT & Infrastructure 

Teilzeit 20h, ab sofort

 

Strategische Verantwortung 

  • Entwicklung und Umsetzung der IT‑Strategie im Einklang mit der Unternehmensstrategie. 
  • Planung und Weiterentwicklung der IT‑Architektur, Infrastruktur und Technologie‑Roadmap. 
  • Sicherstellung von IT‑Sicherheit, Compliance & Datenschutz, inkl. DSGVO. 
  • Aufbau skalierbarer Strukturen für ein wachsendes Unternehmen. 
  • Planung, Steuerung und Überwachung des IT‑Budgets sowie Kostenkontrolle. 
  • Aktive Mitgestaltung technologischer Entscheidungen in Richtung Cloud, Automatisierung & AI‑Integration. 

Führung & Organisation 

  • Koordination mit internen Abteilungen und externen IT‑Dienstleistern / Providern. 
  • Ressourcen‑ und Kapazitätsplanung, Priorisierung von IT‑Projekten und Tickets. 
  • Förderung einer offenen, verlässlichen und wertschätzenden Teamkultur. 
  • Risiko‑, Eskalations‑ und Change‑Management durchführen 
  • Führung, Weiterentwicklung und Coaching der IT‑Mitarbeiter:innen. 

Operativer IT‑Betrieb 

  • Sicherstellung des reibungslosen Betriebs der gesamten IT‑Infrastruktur (Server, Netzwerk, Cloud, Security) sowie  
  • Effizientes Management von Vendors, Assets, Services und Lizenzen. 
  • Administration von Microsoft‑Umgebungen (Azure, M365, Active Directory, GPO). 
  • Betreuung von Virtualisierung (Hyper‑V), Backup & Recovery (Veeam). 
  • Verantwortung für IT‑Security (Firewalls, IDS/IPS, Zugriffskontrollen). 
  • Eskalationsstelle für kritische Störungen & Problem Management. 
  • Entwicklung praxisorientierter Lösungen für neu entstehende Herausforderungen und Anforderungen 
  • Verwaltung und Pflege von Benutzerrollen und -rechten über verschiedene Systeme
  • Konzeption, Implementierung und Betreuung eines zentralen Identity- und Access-Managements

Wen wir suchen…

Fachliche Qualifikationen 

  • Abgeschlossenes Studium im IT‑Bereich oder vergleichbare Ausbildung. 
  • Mehrjährige Erfahrung im IT‑Management und der operativen Systemadministration. 
  • Hervorragende Kenntnisse hinsichtlich Windows Server, Linux/Unix, Netzwerk, Azure/M365, AD/GPO, Hyper‑V, Veeam, IT‑Security. 
  • Erfahrung im IT‑Projektmanagement (Migrationen, Rollouts, Upgrades). 
  • Erfahrung mit ITIL‑Prozessen (Incident, Change, Problem).

Persönliche Kompetenzen 

  • Analytisches, strategisches und lösungsorientiertes Denken. 
  • Ausgeprägte Kommunikations‑ und Führungskompetenz. 
  • Entscheidungsfähigkeit und Umsetzungsstärke. 
  • Hohe Service‑ und Kundenorientierung. 
  • Empathie, Durchsetzungsstärke und gelebte Wertschätzung. 

Was wir bieten…

  • Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum 
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege 
  • Arbeit in einem hochdynamischen und wachstumsorientierten Umfeld 
  • Wir fördern kontinuierliches Lernen und unterstützen dadurch deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung. 
  • Ein starkes Team mit offener Kommunikation und hoher gegenseitiger Wertschätzung. 
  • Regelmäßige Teamevents (Ausflüge, Firmenfeste, sportliche Aktivitäten, …) und eine Unternehmenskultur, in der Zusammenhalt zählt. 
  • Für uns ist Remote Work bzw. Hybrid Work (Abwechslung von Office und Homeoffice) nicht nur eine Möglichkeit, sondern gelebte Praxis. 
  • Flexible Arbeitszeit (mit Kernarbeitszeit) 
  • Unser Büro in zentraler Lage in Steyr gibt uns Raum für direkte Zusammenarbeit und kreativen Ideenaustausch 

                  Wir freuen uns, wenn wir dich persönlich kennenlernen!

                  Mindestentgelt lt. Kollektivvertrag 2025 von € 2.856 brutto pro Monat (bei 20 Stunden/Woche). Je nach Qualifikation besteht die Bereitschaft zu einer angemessenen Überzahlung.

                  Bitte übermittle uns deine Bewerbungsunterlagen und deinen frühestmöglichen Eintrittstermin an: